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如何像管理10人一樣管理200人的研發團隊

這個簡單,如果你有200人,你可以從中選出10個有能力、又忠誠的人作為管理干部,用來管理剩下的190人,你只要交待給10個人叫他們使用團隊激勵寶,他們每人平均管理20人是沒有問題的,這就是團隊激勵寶的厲害之處,他能話費最少的成本,獲得做大的管理、激勵最大的成功!并且還能長效激勵,不會像以前的傳統的培訓那樣只是打雞血?。?!

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